may be useful

WASAPADAI KEJAHATAN CYBERCRIME

Beberapa faktor yang menyebabkan kejahatan komputer kian marak dilakukan antara lain adalah:

a. Akses internet yang tidak terbatas.
b. Kelalaian pengguna komputer. Hal ini merupakan salah satu penyebab utama kejahatan komputer.
c. Mudah dilakukan dengan resiko keamanan yang kecil dan tidak diperlukan peralatan yang super modern. Walaupun kejahatan komputer mudah untuk dilakukan tetapi akan sangat sulit untuk melacaknya, sehingga ini mendorong para pelaku kejahatan untuk terus melakukan hal ini.
d. Para pelaku merupakan orang yang pada umumnya cerdas, mempunyai rasa ingin tahu yang besar, dan fanatik akan teknologi komputer. Pengetahuan pelaku kejahatan komputer tentang cara kerja sebuah komputer jauh diatas operator komputer.
e. Sistem keamanan jaringan yang lemah.
f. Kurangnya perhatian masyarakat. Masyarakat dan penegak hukum saat ini masih memberi perhatian yang sangat besar terhadap kejahatan konvesional. Pada kenyataannya para pelaku kejahatan komputer masih terus melakukan aksi kejahatannya

Jenis-jenis Kejahatan

Kejahatanpun mendapat tempat yang spesial di sini. Mulai dari penipuan sederhana sampai yang sangat merugikan, ancaman terhadap seseorang atau kelompok, penjualan barang-barang ilegal, sampai tindakan terorisme yang menewaskan ribuan orang juga bisa dilakukan menggunakan komputer dan Internet.

Melihat semakin meningkatnya kejahatan di internet dan dunia komputer, mulai banyak negara yang merespon hal ini. Dengan membuat pusat-pusat pengawasan dan penyidikan kriminalitas di dunia cyber ini diharapkan kejahatan cyber tidak akan terus berkembang merajalela tak terkendali.

Tindakan, perilaku, perbuatan yang termasuk dalam kategori kejahatan komputer atau Cybercrime adalah sebagai berikut:

a. Penipuan finansial melalui perangkat komputer dan media komunikasi digital.
b. Sabotase terhadap perangkat-perangkat digital, data-data milik orang lain, dan jaringan komunikasi data.
c. Pencurian informasi pribadi seseorang maupun organisasi tertentu.
d. Penetrasi terhadap sistem komputer dan jaringan sehingga menyebabkan Privasi terganggu atau gangguan pada fungsi komputer yang Anda gunakan (denial of service).
e. Para pengguna internal sebuah organisasi melakukan akses-akses ke server tertentu atau ke internet yang tidak diijinkan oleh peraturan organisasi.
f. Menyebarkan virus, worm, backdoor, trojan pada perangkat komputer sebuah organisasi yang mengakibatkan terbukanya akses-akses bagi orang-orang yang tidak berhak.

Kejahatan komputer dapat dikategorikan sebagai kejahatan "White Colar Crime", yang dalam beroperasi lebih banyak menggunakan pikiran atau otak. Definisi Cybercrime adalah sesuatu tindakan yang merugikan orang lain atau pihak-pihak tertentu yang dilakukan pada media digital atau dengan bantuan perangkat-perangkat digital.

Saya bingung sama Negara ini terutama Polisi dan PLN.
di satu sisi kita disuruh oleh pln menghemat pemakaian listrik dengan alasan untuk anak cucu kita tetapi di sisi lain kita malah membuang-buang listrik buktinya kita di siang hari khususnya sepeda motor harus menyalakan lampu sedangkan pln malah nyuruh mematikan lampu. dan alesannya nyalain lampu biar ga jadi kecelakaan. tetapi di Ibu kota Jakarta jalannya macet dan kalau jalan macet biasanya ga terjadi kecelakaan karena melaju dengan kecepatan minimal malah tidak sampai 7km/jam walau tertabrak tidak fatal akibatnya dan semua itu di sebabkan karena kelalaian dari si pengemudi.
Dan saya paling kesal saya mau latihan silat di daerah blok m mau membeli minuman ringan dan saya tidak tahu pintu masuk ke toko tersebut dan cuma jalan 4 meter (Ga ngelawan arus) trus saya di berhentikan oleh polisi dan saya mau di tilang tetapi mereka gak punya buku tilangnya dan saya suruh beli rokok (kenapa ditilang ko suruh beli rokok emang nya di tukang rokok ada surat tilang).waduh payah ya aparat jaman sekarang

>Arti kepemimpinan : mempunyai tugas untuk menjadikan organisasinya menjadi organisasi yang solid, dan fokus mengemban organisasi tersebut.

>Tipe-tipe kepemimpinan :

Otokratik: egois dan otoriter
paternallistik : ada karena dihormati dilingkungannya
karismatik : mempunyai daya tarik sehingga menimbulkan simpatik
demokratik : pemimpin yang disegani karena menjunjung tinggi nilai HAM

>Teori-teori :

seseorang dilahirkan sebagai pemimpin
pemimpin harus diberikan pelatihan
seseorang yang dijadikan pemimpin harus dikembangkan kemampuannya

mempercepat kinerja WINDOWS sebenarnya ada beberapa cara ya itu :
1. bisa dengan menggunakan software-software.
2. bisa juga tidak menggunakan software.
dan saya akan membahas yang pertama tentang menggunakan software-software penunjang seperti tune-up untilites, cc cleaner ,enhanceMyXP (untuk XP), enhanceMy7 (untuk windows 7)dan Data Ram.
dan untik yang tindak menggunakan software bisa dengan cara mematikan starup yang tidak digunakan, mematikan windows update, menggunakan antivirus yang ringan, denggan memasukan flashdisk ke pc/laptop cara nya adalah = klik kanan my computer -> manage -> device manager -> pilih disk drive flashdisk anda -> klik kanan properties -> poices -> klik beter.
dan cara paling ampuh degan melakukan Overloking tetapi saya tidak akan memberi tahu disini karena lumayan susah cara menggunakannya dan efeknya pun sangat fatal ya itu bisa membakar RAM dan Hard Disk.

Proses pengambilan keputusan adalah menentukan suatu jalan keluar dari suatu permasalahan dengan kata lain menentukan alternatif terbaik dari beberapa alternatif yang mungkin dilakukan untuk memecahkan masalah yang sedang dihapadi oleh organisasi itu.

a. Kewenangan Tanpa Diskusi

-Pengembangan Organisasi merupakan program yang berusaha meningkatkan efektivitas keorganisasian dengan mengintegrasikan keinginan bersama akan pertumbuhan dan perkembangan dengan tujuan keorganisasian. Pengembangan organisasi.
-Sebagai suatu disiplin perubahan perencanaan yang menekankan pada penerapan ilmu pengetahuan dan praktek keperilakuan untuk membantu organisasi-organisasi mencapai efektivitas yang lebih besar.
-Di dalam menghadapi akselerasi perubahan yang semakin cepat, Perkembangan Organisasi diperlukan untuk bisa mengatasi konsekuensi-konsekuensi dari perubahan tersebut.
-Pengembangan organisasi mengukur prestasi suatu organisasi dari segi efisiensi, efektifitas dan kesehatan.
beberapa cara agar terus berkembang dan memepertahankan perusahaan dalam organisasi adalah
1. harus ada inovasi-inovasi terbaru yang lebih menarik
2. jangan pernah merasa puas dengan hasil yang di peroleh
3. selalu menjaga citra baik
4. tingkatkan perestasi
5. manajemen harus baik dan solid
6. jangka waktu untuk kepemimpinan jangan terlalu lama (keculai perusahaan sendiri) dan bila ada indikasi yang tidak benar ini juga harus di ganti.
apabila cara-cara di atas di jalankan maka organisasi bisa akan terus berkembang dan semakin baik.

Intinya adalah setiap individu atau unsur yang terdapat di dalam organisasi tersebut secara langsung maupun tidak langsung harus memegang teguh apa yang menjadi pedoman dan prinsip di dalam organisasi tersebut. Sehingga untuk mencapai visi dan menjalankan misi yang digariskan dapat berjalan dengan baik. Karena
di dalam organisasi kerap terjadi konflik, baik konflik internal maupun konflik eksternal antar organisasi. konflik ini biasa terjadi salah satunya karena adanya perbedaan pendapat, dan untuk itu supaya tidak terjadi konflik maka harus ada titik tengah untuk mengambil tujuan bersama.

Disuatu hari lahirlah seorang anak perempuan yang bernama hn dan anak laki-lakinya bernama ae.
lalu dikemuian hari ke dua anak pun bertemu dan di perkenalkan oleh orang tua nya. dan si ae bertanya siapa nama kamu dan dia pun menjawab nama aku hn.
lalu disitulah di antara mereka timbul rasa suka antara satu sama lain. namun si hn dan ae bertemu hanya 1 tahun 1 kali saja mungkin karena beberapa faktor.
hari demi hari si ae selalu menunggu hingga akhirya pas di hari idul fitri si ae pun bermain ke rumahnya tetapi si hn pergi main dengan temannya lalu si ae pun mengungu dan mengunggu bertahun-tahun untuk bertemu dengannya dan pada akhirnya beberapa tahun kemudian mereka pun bertemu dan secara fisik sudah berubah dulu masih anak-anak sekarang sudah dewasa.. walau sudah bertemu mereka malu-malu untuk menyapa dan akhirnya si ae pun meminta nomor hp nya untuk mempermudah berkomunikasi...
dan sejak itulah mereka berdua jadi semakin dekat dan melewati hari demi hari dengan perasaan bahagia.
dan pada akhirnya mereka berpisah lagi karena si ae dan hn menuntut ilmu di suatu universitas swasta yang berbeda dan amat jauh sehingga mereka berdua selalu menunggu kapan waktu nya untuk bertemu lagi dan melepas ke rinduan diantara mereka...
mereka serba baru.ini contohnya. baru ketemu lagi, baru smsannya, baru jalan-jalannya, baru masalahnya, baru pisahnya, baru deh kangennya.
dan cerita ini belum selesai sampai disini masih panjang cerita nya hhe

2.1 Pengertian Organisasi
Organisasi adalah sekelompok individu yang berkumpul dalam suatu wadah untuk mencapai tujuan yang sama ,organisasi itu sebuah wadah yang menampung aspirasi ,cita cita ,harapan orang-orang. Organisasi memiliki karakter tersendiri, jati diri, sejarah, kisah, suka, sedih, cita-cita,aspiras harapan orang banyak .Sebenarnya bagi orang dewasa sudah tidak awam dengan yang namanya organisasi ,dari sd ,smp ,rt,rw,dan bahkan lingkungan keluarga bisa di sebut organisasi

1. Alasan Sosial (social reason), sebagai “zoon politicon ” artinya mahluk yang hidup secara berkelompok, maka manusia akan merasa penting berorganisasi demi pergaulan maupun memenuhi kebutuhannya. Hal ini dapat kita temui pada organisasi-organisasi yang memiliki sasaran intelektual, atau ekonomi.
   
   


2. Alasan Materi (material reason), melalui bantuan organisasi manusia dapat melakukan tiga macam hal yang tidak mungkin dilakukannya sendiri yaitu:
   
   

• Dapat memperbesar kemampuannya
  
  


• Dapat menghemat waktu yang diperlukan untuk mencapai suatu sasaran, melalui bantuan sebuah organisasi.
  
  


• Dapat menarik manfaat dari pengetahuan generasi-generasi sebelumnya yang telah dihimpun.
  
  

Ada beberapa hal yang harus kita sadari dalam berorganisasi. Bahwa organisasi ini milik banyak orang, semua anggota, bukan milik pengurus atau ketua. Sedemikian banyak orang yang memiliki karakter, sifat, bahasa, kebiasaan yang berbeda memberi kita kesempatan belajar jenis-jenis manusia.seutuhnya organisasi dapat memberi manfaat bagi banyak orang, dan Anda merasa mampu memperbaikinya, sebaiknya Anda tetap bertahan. Seringkali organisasi ditangani secara salah, dan mungkin Anda orang yang terpilih untuk berperan lebih. Apa yang saya tahu, tidak ada usaha yang sia-sia. Membangun organisasi, sejatinya juga membangun kepribadian Anda.

Visi adalah cara pandang jauh ke depan kemana organisasi harus dibawa agar dapat eksis, antisipatif dan inovatif. Visi adalah suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan yang diinginkan oleh organisasi.

1. Bahwa Organisasi Harus Mempunyai Tujuan yang Jelas,ini hal mutlak yang harus dimiliki sebuah organisasi ,mau dibawa kemana suatu organisasi ini ,sehingga organisasi harus punya misi dan visi yang jelas agar tidak berhenti di tengah jalan .
   
   
2. Bahwa harus ada kepemimpinan,hal ini penting agar sebuah organisasi dapat berjalan di bawah koordinasi ,perintah ,pengawasan yang tepat


3. Bahwa harus ada pembagian pekerjaan,ya hal ini penting karena organisasi terdiri dari berbagai struktur anggota didalamnya ,dan setiap anggota mempunyai tugas masing masing
   
   
4. Bahwa organisasi harus ada tanggung jawab ,sebuah organisasi merupakan tanggung jawab semua elemen didalamnya ,bukan hanya tanggung jawab ketua/pemimpin ,tapi merupakan tanggung jawab bersama
   
   

Dibulan Ramadhan kemarin mereka mengadakan buka bersama di pool Harapan Jaya yang terletak di jalan raya caglak, dekat dengan RS. Pasar Rebo. Bukan hanya sekedar buka bersama saja, kami juga disini menggalang dana seikhlasnya untuk menbagi-bagikan takjil diterminal Rawamangun, Poris, dan Lebakbulus. Bukan hanya itu saja peranan BMC kepada masyarakat, pada arus mudik kemarin kami semua anggota yg sempat dan mampu membantu para pemudik yang kebingungan setelah tiba diterminal bungurasih (Surabaya)dan para bisamania juga membantu para pemudik untuk membawakan barang bawaannya ketempat yang aman.



2.4.3 FPI dan Kontroversinya